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CSR情報
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
【養老乃瀧株式会社の取組み】

(計画期間)
2011年4月1日~2016年3月31日までの5年間

(計画内容)
1.妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、諸制度の周知
  及び相談体制の整備の実施を行う。


  実施期間 2012年4月1日より実施
  取組内容 総務部に相談窓口を設置し、妊娠及び産休復帰後に抱えやすい悩みを解消できる
         職場環境を作る。
         出産・育児に係る諸制度をわかりやすくまとめて社員への通知を行い、利便性の向上に
         努める。

2.子の看護休暇の時間単位取得制度の導入

  実施期間 2012年4月1日より実施
  取組内容 子の看護休暇について、時間単位での取得を可能にし、より利用しやすい制度を導入
         する。

3.始業・終業時刻の繰上げ、繰下げ制度及び短時間正社員制度の導入

  実施期間 2012年4月1日より実施
  取組内容 子を養育する従業員に対して勤務時間の繰上げ・繰下げの措置や時間軽減措置を行い、
         子を養育しやすい環境を作る。



食品廃棄物のリサイクル
生ゴミから電気を作る!食品廃棄物のリサイクル
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池袋ビル内から排出された食品ゴミは、
「食品リサイクル法」に則って再生利用されています。

メタン発酵技術により、生ゴミから電気と熱を作り、
同時にCO2の削減にも貢献しています。


「使用済み切手・エコキャップ」収集運動
 「使用済み切手・エコキャップ」収集運動
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 「使用済み切手」収集運動
池袋ビル内の社員が、封筒に貼られた使用済み切手を集め、 1.8kgを活動資金にと「豊島区社会福祉協議会」に寄付致しました。
 <日本切手は1kgで600円の活動資金になります>


 「エコキャップ」運動
ペットボトルのキャップをゴミとして捨てると、400個で3,150gのCO2を発生しますが、集めると子供を救える 「ポリオワクチン」 の購入資金になります。
池袋ビル内の社員が、17,160個を集め、「アルファジャパン事務局」に寄付致しました。
<800個で20円、1名分のワクチンが購入できます>

なお、エコキャップは再生事業者に買い取られ、「コンクリートパネル」や「植木鉢」「PPバンド」「ちりとり」等の材料として再利用されております。


※共に、収集活動は現在も継続しています。


養老乃瀧 池袋ビル「エコアクション21」の認証を取得
養老乃瀧 池袋ビル「エコアクション21」の認証を取得
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「お客様に安全で美味しい飲食物の提供が出来ることに感謝し、自然からの恵を大切に扱い、常に地球環境の保全を重要課題として取組んでまいります」


養老乃瀧(株)環境方針より


豊島区内において飲食業としては初めての認証・登録のケースです。


豊島区「打ち水」週間
 「豊島区打ち水週間」に協力いたしました
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打ち水で地球温暖化に「待った」をかけましょう
と銘打って、豊島区が 7月25日(金)~31日(木)の間を
「豊島区打ち水週間」として、各家庭・事業所に取組み
の協力を呼びかけました。

当社も、地域社会の取組みに協力いたしました。

なお、「打ち水」に使った水は、エアコンのドレインから
出てきている水を貯めて使用しました。
打ち水後は、ひんやりした涼感が漂っておりました。


地域美化キャンペーン
 「ごみゼロデー・喫煙マナーアップ」キャンペーン
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豊島区の「ごみゼロデー・喫煙マナーアップ
キャンペーン」に参加しました。

弊社30名の社員が、地域の町内会の皆様
や事業所の方々と協力して、豊島区の環境
美化に協力致しました。

ご参考 : 豊島区HP トピックス


養老乃瀧 自衛消防隊
養老乃瀧 池袋ビル(池袋南口店)自衛消防訓練審査会結果
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お客様の安全をお守りする為、養老乃瀧
池袋ビル自衛消防隊は、訓練審査会に
参加しています。

【池袋消防署 自衛消防訓練審査会】表彰

2012年 男子隊【優勝】・女子隊【優勝
2011年 男子隊【優勝
2010年 男子隊【3位】・女子隊【指揮者特別賞】
2009年 男子隊【3位】・女子隊【指揮者特別賞】
2008年 男子隊【準優勝】・女子隊【準優勝
2007年 男子A隊【3位】・男子B隊【優勝


養老乃瀧 池袋ビルでは、今後共、ご来店
される全てのお客様に安全でご安心して
くつろいでいただけるよう努めてまいります。


ご参考 : 池袋消防署HP 池袋消防ニュース


セーフティ ステーション
養老乃瀧 池袋南口店では、「セーフティステーション」活動に参加しております。
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(社)日本フランチャイズチェーン協会が、コンビニエンスストアを中心に主催している「セーフティステーション活動」に参加しております。

《 活動内容 》
○緊急時(災害・事故・急病人等)における通報
・店舗周辺での事故や火災、急病人が発生した場合は
すみやかに119番通報します。

○子供・女性の緊急避難への協力
・女性や子供が危険な目にあうなどして助けを求めてきた場合、誠意をもって対応し、必要に応じて110番通報します。

○コミュニティづくりへの協力
・店舗周辺の清掃を徹底し、地域主催の美化活動に積極的に参加します。
・子供の職場体験等の受け入れにより、青少年の健全育成に寄与するとともに地域とのコミュニケーション・社会貢献の輪を広げます。

ご参考 : 日本フランチャイズチェーン協会


 

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